Informatory nie doniosły Władzy. Zaniechanie? Nie, nadmiar obowiązków nie pozwolił monitorować tak błahej sprawy.Goscinny pisze:Jak zwykle po fakcie.
ZUS Tarnów - afera?
Będąc dzisiaj przypadkowo w przychodni nr III na Wałowej widziałem ofiarę chorego systemu.
Kobieta z widocznymi oznakami ograniczonego sposobu poruszania się przyszła zdenerwowana po jakieś papiery. Dlaczego?
Właśnie wróciła z poczty gdzie odebrała list polecony, dzisiaj !!! awizowany. Słowo pisane w owym liście wzywa ją jutro do Krakowa na Zakopiańską do wstawienia się przed komisją ZUS-u. Zapytałem Ją czy to było pierwsze awizo, potwierdziła, że tak.
A co by było jakby list odebrała jutro? Szmatława banda wykończyłaby ją.
Co robią nasze posły-.............. w tej sprawie?
Diety i apanaże biorą.
Kobieta z widocznymi oznakami ograniczonego sposobu poruszania się przyszła zdenerwowana po jakieś papiery. Dlaczego?
Właśnie wróciła z poczty gdzie odebrała list polecony, dzisiaj !!! awizowany. Słowo pisane w owym liście wzywa ją jutro do Krakowa na Zakopiańską do wstawienia się przed komisją ZUS-u. Zapytałem Ją czy to było pierwsze awizo, potwierdziła, że tak.
A co by było jakby list odebrała jutro? Szmatława banda wykończyłaby ją.
Co robią nasze posły-.............. w tej sprawie?
Diety i apanaże biorą.
ICE In Case of Emergency, w nagłym wypadku
-
Autor tematu - Rhetor
- Posty: 1896
- Rejestracja: 05-05-2011, 22:57
-
Autor tematu - Rhetor
- Posty: 1896
- Rejestracja: 05-05-2011, 22:57
A gdzie wyczytałeś, że to pierwszy wniosek?lll pisze:Gdzie tam wyczytałeś, że to kontrolne badanie?
http://www.zus.pl/pliki/formularze/Rp_1R.pdf
Będzie lepiej
http://www.rdn.pl/~radiom/rdn/index.php ... -rencistowKoniec gehenny rencistów
Utworzono: piątek, 19, kwiecień 2013 14:24
Osoby starające się o rentę czy świadczenia rehabilitacyjne z Tarnowa i regionu nie będą musiały już jeździć na komisje do Krakowa, Rzeszowa i Nowego Sącza. Za kilka tygodni w ZUS-ie w Tarnowie mają już być lekarze orzecznicy.
Zgłosiło się już 9 chętnych. Lekarze jednak są wciąż poszukiwani, bo pozostały jeszcze do obsadzenia 4 etaty.
Lekarze, którzy zgłosili się, złożyli nam obietnice o współpracy. Są to osoby nie tylko z Tarnowa. W sumie do obsadzenia jest 12 etatów. Mogą zgłaszać się również lekarze na pół etatu. Teraz czekamy jeszcze, aby mieć pełny komplet, by odtworzyć orzecznictwo w Tarnowie. Lekarzom zapewniamy stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zasadnicza pensja to 7 tys. zł brutto plus trzynastka i dodatkowe świadczenia socjalne - mówi Monika Pytka, rzecznik ZUS w Tarnowie.
Na lekarzy orzeczników w Tarnowie poszukiwani są specjaliści chorób wewnętrznych, chirurgii, neurologii, psychiatrii oraz medycyny pracy lub medycyny społecznej ze specjalizacją drugiego stopnia. Przypomnijmy, w aferze korupcyjnej w tarnowskim ZUS zarzuty usłyszało 7 lekarzy. Kilku zostało już skazanych za pobieranie korzyści majątkowych w zamian za przyznanie renty lub jej przedłużenie.
ICE In Case of Emergency, w nagłym wypadku
-
Autor tematu - Rhetor
- Posty: 1896
- Rejestracja: 05-05-2011, 22:57
Re: ZUS Tarnów - afera? i po aferze.
Mój Tarnów.
Odśnieżę nieco temat bo już nawet dociekliwi tarnowscy żurnaliści o nim zapomnieli.
Konkurs (nie)ustawiony.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Oddziału ZUS w Tarnowie.
Wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie kierownicze powyżej 3 lat
Pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- doświadczenie zawodowe w ubezpieczeniach społecznych
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
Dodatkowe:
- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych
- umiejętność prowadzenia prezentacji
- umiejętność zarządzania przepływem informacji
- umiejętność zarządzania projektami
- umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu
- umiejętność organizacji własnego czasu pracy
- umiejętność rozwiązywania konfliktów
- znajomość technik motywowania pracowników
- umiejętność delegowania uprawnień
Lista kandydatów:
Mirosław Banach, Koszyce Wielkie
Artur Bieszczad, Zielonka
Zenon Dziadoń, Tarnowiec
Krzysztof Kaszowski, Kraków
Jacek Nowicki, Tarnów
Krzysztof Rąpała, Brzesko
Ewa Skąpska-Wilk, Żabno
Krzysztof Szufnarowski, Gorlice
Bogdan Szydłowski, Kraków
Już nie MORD, teraz ZUS.
Alleluja i do przodu.
________________________________________________________________________
"jestem przyjacielem wujka – Wieśka F. – a przy okazji prezydentem miasta Tarnowa"
My w Tarnowie wszystko mogli
TARNÓW - POLSKA STOLICA KORUPCJI
Odśnieżę nieco temat bo już nawet dociekliwi tarnowscy żurnaliści o nim zapomnieli.
Konkurs (nie)ustawiony.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Oddziału ZUS w Tarnowie.
Wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie kierownicze powyżej 3 lat
Pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- doświadczenie zawodowe w ubezpieczeniach społecznych
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
Dodatkowe:
- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych
- umiejętność prowadzenia prezentacji
- umiejętność zarządzania przepływem informacji
- umiejętność zarządzania projektami
- umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu
- umiejętność organizacji własnego czasu pracy
- umiejętność rozwiązywania konfliktów
- znajomość technik motywowania pracowników
- umiejętność delegowania uprawnień
Lista kandydatów:
Mirosław Banach, Koszyce Wielkie
Artur Bieszczad, Zielonka
Zenon Dziadoń, Tarnowiec
Krzysztof Kaszowski, Kraków
Jacek Nowicki, Tarnów
Krzysztof Rąpała, Brzesko
Ewa Skąpska-Wilk, Żabno
Krzysztof Szufnarowski, Gorlice
Bogdan Szydłowski, Kraków
Już nie MORD, teraz ZUS.
Alleluja i do przodu.
________________________________________________________________________
"jestem przyjacielem wujka – Wieśka F. – a przy okazji prezydentem miasta Tarnowa"
My w Tarnowie wszystko mogli
TARNÓW - POLSKA STOLICA KORUPCJI
-
- Rhetor
- Posty: 1669
- Rejestracja: 08-11-2010, 14:37
Re: ZUS Tarnów - afera?
hehe dobre
ten sam ZUS i oferta na stanowisko: Samodzielny Referat Wypłaty Emerytur i Rent
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
- wykształcenie średnie (ogólne, ekonomia)
Pożądane: - wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie) - minimum 2 lata pracy związanej ze świadczeniami emerytalno-rentowymi
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- umiejętność komunikowania się w piśmie i w mowie
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność, rzetelność, orientacja na klienta, asertywność
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
- chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
ten sam ZUS i oferta na stanowisko: Samodzielny Referat Wypłaty Emerytur i Rent
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
- wykształcenie średnie (ogólne, ekonomia)
Pożądane: - wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie) - minimum 2 lata pracy związanej ze świadczeniami emerytalno-rentowymi
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- umiejętność komunikowania się w piśmie i w mowie
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność, rzetelność, orientacja na klienta, asertywność
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
- chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji